# ¿Se puede crear una sociedad sin asignarse una remuneración?

Actualizado : 2026-10-22 · Source : https://legalrapide.fr/es/reponses/societe-sans-remuneration/

Sí. Un administrador puede no asignarse ninguna remuneración, por decisión de los socios. Las consecuencias difieren: el **presidente de SAS o SASU** no remunerado no paga cotizaciones sociales (y no genera derechos), mientras que el **gérant (administrador) de EURL** o **gérant mayoritario de SARL**, trabajador no asalariado, debe pagar cotizaciones mínimas incluso sin ingresos.

## En resumen
| Administrador | Sin remuneración | Dividendos |
|---|---|---|
| Presidente de SAS/SASU | Sin cotizaciones | PFU del 31,4 %, tipo vigente (o escala progresiva) |
| Gérant mayoritario de SARL / gérant de EURL | Se deben cotizaciones mínimas | La parte que supere el 10 % del capital está sujeta a cotizaciones (sociedad sujeta al IS) |

## Qué hay que formalizar
La decisión de no remunerar (o su importe) se adopta por decisión del socio único o en junta, y se recoge en el libro de decisiones.

## Sources
- [Service-public: protección social del administrador de una sociedad](https://entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/F38152)
- [Service-public: ingresos del administrador de una sociedad](https://entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/F36065)
- [Service-public: evolución del tipo del PFU (2026)](https://entreprendre.service-public.gouv.fr/actualites/A18796)