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SASU ou EURL : comment choisir en 2026

Mis à jour le 22 octobre 2026 · Par Dragos-Razvan Toma

La SASU et l'EURL sont deux sociétés à associé unique. La différence principale est le régime social du dirigeant : le président de SASU est assimilé salarié (cotisations plus élevées, pas de cotisations sans rémunération), le gérant d'EURL est travailleur non salarié (cotisations plus faibles, mais minimales même sans revenu). Côté coût de création, l'EURL est un peu moins chère : 201,96 € contre 223,56 € TTC de frais légaux en 2026.

Le comparatif

CritèreSASUEURL
DirigeantPrésident, assimilé salariéGérant associé unique, travailleur non salarié
Cotisations sur la rémunérationPlus élevées, protection proche des salariés (hors chômage)Plus faibles
Sans rémunérationPas de cotisations socialesCotisations minimales dues
DividendesPrélèvement forfaitaire unique de 31,4 % en 2026 (ou barème)EURL à l'IS : part au-delà de 10 % du capital soumise à cotisations sociales
Imposition par défautImpôt sur les sociétésImpôt sur le revenu (option IS possible)
Liberté des statutsTrès grandeEncadrée par la loi
Frais légaux de création 2026223,56 € TTC201,96 € TTC

Trois profils

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Questions fréquentes

La SASU est-elle plus chère que l'EURL ?

À rémunération égale, les cotisations du président de SASU sont plus élevées. À la création, la SASU coûte 21,60 € TTC de plus (annonce légale).

Peut-on passer d'EURL à SASU ?

Oui, par une transformation de société, qui est une formalité de modification.

Sources

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