Peut-on créer une société sans se verser de rémunération ?
Mis à jour le 22 octobre 2026 · Par Dragos-Razvan Toma
Oui. Un dirigeant peut ne se verser aucune rémunération, par décision des associés. Les conséquences diffèrent : le président de SAS ou SASU non rémunéré ne paie pas de cotisations sociales (et n'acquiert pas de droits), alors que le gérant d'EURL ou gérant majoritaire de SARL, travailleur non salarié, doit des cotisations minimales même sans revenu.
En résumé
| Dirigeant | Sans rémunération | Dividendes |
|---|---|---|
| Président de SAS/SASU | Pas de cotisations | PFU de 31,4 % en 2026 (ou barème) |
| Gérant majoritaire SARL / gérant EURL | Cotisations minimales dues | Part au-delà de 10 % du capital soumise à cotisations (société à l'IS) |
À formaliser
La décision de non-rémunération (ou son montant) se prend par décision de l'associé unique ou en assemblée, et se consigne au registre des décisions.
Sources
- Service-public : protection sociale du dirigeant de société
- Service-public : revenus du dirigeant d'une société
- Service-public : évolution du taux du PFU (2026)
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